4 points essentiels :

1 - Commencez par vous renseigner sur l’entreprise :

La recherche d’informations sur l’entreprise que vous allez rencontrer est essentielle car elle démontre votre intérêt pour celle-ci. Pendant l’entretien, le recruteur vous demandera certainement les raisons qui vous ont amené à choisir sa société, c’est là que vous pourrez argumenter grâce à vos recherches.

Cette démarche est également salvatrice pour vous car elle vous permettra rapidement de savoir si oui ou non cette entreprise vous attire.

Regardez donc son site internet qui regorge d’informations et notez :

  • Le nom du chef d’entreprise
  • Les innovations mises en avant
  • l’histoire de l’entreprise
  • Les objectifs
  • Sa situation géographique

2 - Vérifiez la bonne santé de l’entreprise :

Quoi de plus déplaisant que de rentrer dans une entreprise en grande difficulté financière qui ne vous gardera finalement pas, voire pire. 

Pour cela, utilisez les informations mises à votre disposition sur internet en allant sur www.societe.com par exemple. Regardez les chiffres, le bilan fourni, l’état de santé etc…

3 - Préparez-vous :

Sans doute la phase la plus difficile, commencez par bien vous organiser, faites un point sur vous :

  • Vos compétences vis à vis du poste visé
  • Énumérez vos qualités et vos défauts ( en gardant à l’esprit que ces 
    défauts devront être des qualités comme par exemple : perfectionniste, 
    impliqué etc…)
  • Vérifiez vos connaissances sur l’entreprise visée
  • Appréhendez les questions sensibles du type : pourquoi avoir quitté
    votre emploi ? ou, quels sont vos défauts?
  • Travaillez votre posture, votre attitude. Regardez vous dans un miroir
    pour être conscient de l’image que vous reflétez.
  • Faites une liste des arguments qui vous semblent les plus pertinents et
    les plus convaincants.
  • Réfléchissez à vos prétentions salariales car la question vous sera
    posée. (pour vous aider, de nombreux sites proposent des grilles de
    salaire, n’hésitez pas à en consulter plusieurs)
  • Réfléchissez à l’avenir, vos ambitions d’évolution.

4 - Le jour de l’entretien :

Vous vous êtes préparé, vous y avez beaucoup pensé, il faut donc s’assurer quetout se passe pour le mieux pour vous.

Attention donc à être prêt afin de ne pas ajouter du stress à la situation inutilement. Commencez par votre tenue, elle devra être adaptée à la situation mais sans trop en faire. Evitez donc le costume trois pièces avec cravate pour les hommes.

Pour les femmes un tailleur trop strict n’est également pas recommandé. Bien entendu, vous devrez vous adapter au poste visé car le code vestimentaire de certains métiers est précis. En le respectant vous montrez votre volonté d’intégration.

Faites ensuite un point sur les petits détails essentiels qui feront la différence et qui vous enlèveront beaucoup de stress : 

  • Vérifiez bien l’heure du rendez-vous.
  • Assurez-vous de l’adresse et du moyen de transport.
  • Prévoyez d’avoir de la batterie sur votre téléphone.
  • Vérifiez que vous avez bien le numéro de téléphone du contact pour
    prévenir en cas de retard.
  • Faites le point sur les documents à apporter. Même si vous l’avez déjà
    transmis, prenez avec vous votre CV, lettre de motivation et tout autre
    document qui vous a été demandé.
  • Prenez vos papiers et votre carte d’identité.
  • Prenez de quoi noter. Cette partie est très importante car quelqu’un 
    qui prend des notes paraît plus pro et organisé.
  • Revérifiez cette liste.

Voilà, vous avez tout pour réussir, vous vous êtes préparé, vous êtes motivé, autant de points qui augmenteront vos chances de réussite.
 

En cas de retard ou d’empêchement, prenez toujours la peine d’appeler le recruteur. Cet acte vous permettra de ne pas le faire attendre pour rien et ouvrira la porte à un décalage du rendez-vous. Sachez que même en cas d’empêchement, vous resterez toujours crédible si vous avez prévenu.

Bon courage et surtout soyez vous-même !